wat is een data manager

Het belangrijkste doel van een Data Manager is om toezicht te houden op de verschillende datastromen van een bedrijf. Ze zijn verantwoordelijk voor het zo efficiënt mogelijk organiseren, opslaan en analyseren van gegevens. Naast het bewaken van de datakwaliteit en het ontwikkelen van kwaliteitsmonitoringtools zoals dashboards, bied je oplossingen aan om de consistentie en betrouwbaarheid van de data te garanderen. We bieden een uitdagende functie als Data Manager maar het Young Talent Program biedt je ook een gepersonaliseerd programma waarin je zowel de persoonlijke, professionele als technische skills leert die nodig zijn om jezelf te ontwikkelen tot een authentieke high end professional.

Wat ga jij Doen als data manager?

Je werk als Data Manager is gericht op het begrijpen van datastromen en het verbeteren van de datakwaliteit. Je dagelijkse verantwoordelijkheden omvatten:

  • Implementatie van datakwaliteitscontroles, ontwikkeling van datakwaliteit dashboards en monitoring van datakwaliteit. Dit doe je in Excel, Power BI of desgewenst meer geavanceerde software
  • Het onderzoeken van de laatste regelgeving rondom datamanagement en het vertalen van dit onderzoek naar nieuwe systeemimplementaties
  • Onderzoeken en documenteren van datastromen en data-lineages
  • Onderzoeken van datasets en systemen om erachter te komen hoe problemen met datakwaliteitsproblemen ontstaan
  • Uitvoeren van trendanalyses in financiële data om de volledigheid en juistheid van de data te garanderen
  • Voorbereiden van managementrapportages en presentaties aan senior management over voortgang en data kwaliteitsproblemen
  • Het organiseren van stakeholdermeetings om de resultaten en vervolgacties van bovenstaande werkzaamheden te bespreken en te presenteren
Solliciteer Nu

Waar zijn wij naar op zoek

We zijn op zoek naar jong, afgestudeerd talent met een data gerelateerde achtergrond en ervaring. Om specifieker te zijn:

  • Je hebt 0-3 jaar werkervaring en wil graag leren over big data en de verwerking van dit soort gegevens
  • Je wilt je datagerelateerde kennis die je tijdens je master hebt opgedaan in de praktijk brengen (bijvoorbeeld Informatiewetenschappen, Bedrijfskunde, Economie of een andere gerelateerde studie)
  • Je hebt ervaring of in ieder geval affiniteit met het verwerken van grote datasets
  • Je schroomt niet om je analytische vaardigheden te gebruiken om complexe problemen creatief en logisch op te lossen
  • Je werkt graag op projectbasis en bent graag betrokken bij meerdere projecten tegelijk
  • Je krijgt energie van stakeholdermanagement en bent goed in het vergaren van betrouwbare informatie
  • Je bent ambitieus, zelfreflecterend en durft authentiek te zijn
Solliciteer Nu

Wat je ervoor krijgt?

We bieden de mogelijkheid om een ​​expert te worden in data-analyse in een omgeving waarin we je opleiden en coachen om uit te blinken als een data manager. Daarnaast zijn goede arbeidsomstandigheden voor ons net zo belangrijk. Verder:

  • 4 dagen per week werk je bij een grote bank of verzekeraar in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam of Den Haag
  • Wekelijks 1 dag training en persoonlijke en professionele coaching bij ons op kantoor
  • Een internationale werkomgeving met collega’s van over de hele wereld
  • Pro-deo projecten bij maatschappelijk relevante NGO’s
  • De mogelijkheid om na het succesvol afronden van het Young Talent Program de volgende carrièrestap te zetten bij de opdrachtgever
  • Een uitstekend salaris op je bankrekening en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Vergeet niet een OV-kaart en een OV-fiets van het bedrijf
  • Toffe team uitjes en gezellige borrels
  • Alles wat je nodig hebt om thuis goed te kunnen werken

Hoe bereid je een interview voor

Voorbereiding is alles. Zorg ervoor dat je de tijd neemt om de vacature te analyseren voordat je begint aan het sollicitatiegesprek. Zo kun je je voorbereiden en bedenken wat je wilt vragen over de vacature. Het lezen van de functiebeschrijving helpt ook om vast te stellen wat het bedrijf zoekt in een kandidaat. Als je jezelf toestaat om vooruit te denken, heb je een betere start en kans om de eerste ronde door te komen. Recruiters vinden het geweldig als je voorbereid bent en de meeste vragen al aan ziet komen en het antwoord meteen weet. Wat zijn bijvoorbeeld je sterke en zwakke punten?

Hoe te kleden voor een interview

Een eerste indruk zegt meer dan woorden, dus kleed je zo! Maar aankleden voor sollicitatiegesprekken is een stuk ingewikkelder dan vroeger. Wat als je een sollicitatiegesprek hebt bij een bedrijf waar niemand ooit een pak draagt? Kijk daarom altijd goed naar wat voor soort bedrijfscultuur er is, maar kleed nooit te casual. Ook al ga je voor het volle pak met stropdas, dat maakt een veel betere indruk dan een outfit die te casual is. Dus als je twijfelt, kleed je dan een beetje extra aan dan je normaal zou doen. Als je er goed uitziet, voel je je goed. En vertrouwen is alles!

Hoe overleef je de eerste dag

De eerste dagen zijn altijd wat onwennig maar ze kunnen ook heel leuk zijn! Je collega’s zijn misschien nieuw en heel druk bezig, maar een gezellig praatje met een lekker kopje koffie wordt altijd op prijs gesteld. Dus durf het te vragen, en plan een paar gesprekken om elkaar beter te leren kennen. Je kunt het beste van tevoren vragen of iemand direct tijd heeft voor een kopje koffie of misschien later op de dag. Als je niet in de mood bent voor koffie of een beetje overweldigd voelt, kun je je altijd op het werk voorbereiden door enkele algemene documenten te lezen, waaronder de bedrijfswaarden en richtlijnen voor de merkidentiteit.

Is jouw social media werk proof?

Sommige bedrijven houden ervan om in contact te blijven met hun collega’s. Maar sommige foto’s of video’s kun je beter niet online zetten. Dus hoe houd je je social media professioneel en werkbestendig? Over het algemeen is de regel dat je twee keer nadenkt voordat je iets plaatst. Is het gepast voor het publiek of is het misschien beter om het alleen met je beste vrienden te delen? Iedereen drinkt bier, dus een foto waarop je van dat lekkere speciaalbiertje geniet is helemaal goed. Maar na een paar biertjes wil je het misschien toch heroverwegen om die video van jou dansend op ABBA te plaatsen.

Sluit je aan bij onze missie

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.