Talent Acquisition

Medior Career Coach

Je hebt een duidelijke carrière missie voor high‑potential afgestudeerden; een talentgerichte aanpak die begint bij het moment dat ze jou ontmoeten.

Werkzaamheden

Als Career Coach ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van onze talentpool van master‑ en PhD‑afgestudeerden met een achtergrond in data, finance of analytics.

Dankzij jouw achtergrond en ervaring ben je in staat om kandidaten te coachen richting de juiste carrièrestap. Daarom bestaan je dagelijkse werkzaamheden onder andere uit:

  • Een salaris tussen €3.400 en €5.400 per maand (inclusief vakantiegeld)
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Een bonussysteem op basis van je eigen doelstellingen
  • Naast in‑house trainingen een extern ontwikkelbudget van €2.000 per jaar voor relevante certificeringen
  • Een internationale werkomgeving met collega’s van over de hele wereld

Wat bieden wij

Je krijgt niet alleen de kans om je ervaring te verbreden en je vaardigheden te verdiepen als Career Coach, maar ook om jezelf te ontwikkelen richting een senior‑ of managementpositie. Je werkt in een dynamische omgeving met gedreven collega’s die dezelfde missie en passie delen: het bouwen van succesvolle teams.

Door gratis lunch op kantoor aan te bieden en regelmatig leuke teamactiviteiten te organiseren zoals escape rooms en gezellige diners zorgen we voor een hechte en sociale werkomgeving.

Ook belangrijk: je krijgt van ons een ov‑kaart en/of (elektrische) fiets. Volledig vergoed, natuurlijk.

  • Het ondersteunen van talent sourcers bij het vinden en benaderen van de juiste master‑ en PhD‑studenten voor onze Talent Programs
  • Het uitnodigen van kandidaten voor een carrièrecoachingsgesprek op basis van hun cv en telefonische intake
  • Het voeren van één‑op‑één coachingssessies waarin je duurzaam loopbaanadvies geeft op basis van DISC‑profielen en kernkwaliteitenkwadranten
  • Het onderhouden van je kandidatenpool door regelmatig contact te houden en hen op de hoogte te houden van kansen
  • Het matchen van de juiste kandidaten aan de juiste klantprojecten op basis van achtergrond, vaardigheden en competenties
  • Het vertegenwoordigen van Mploy Associates op online en offline carrière‑evenementen
  • Het geven van interne trainingen in persoonlijke ontwikkeling aan jouw kandidatenpool
  • Het actief bijdragen aan de ontwikkeling van je junior collega’s binnen het Talent Acquisition‑team
  • Het creëren van een onvergetelijke candidate experience met waardevolle inzichten voor alle stakeholders

Wat je meeneemt

We zoeken ervaren Talent Acquisition‑Specialisten met uiteenlopende commerciële en recruitment‑gerelateerde achtergronden, ervaringen en interesses. Het spreekt voor zich dat je ambitieus bent, zelfreflectie toont en het lef hebt om op een authentieke manier zelfverzekerd te zijn.

Daarnaast ben je een harde werker, een echte doorpakker en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. Met jouw enthousiasme motiveer je collega’s en verbind je high‑potential kandidaten aan onze organisatie.

  • 2+ jaar werkervaring in een recruitmentfunctie
  • Een afgeronde bachelor‑ of masteropleiding
  • Een passie voor talent acquisition en talentontwikkeling
  • Affiniteit met talentoplossingen binnen data‑, finance‑ en analytics‑omgevingen
  • De drive om jezelf én je junior collega’s te ontwikkelen op persoonlijk, professioneel en theoretisch vlak
  • Vloeiend in zowel Nederlands als Engels

Nog niet overtuigd?

Onze corporate recruiters staan klaar om de mogelijkheden te bespreken.

E-mail ons

Maak kennis met Maudy

Als Talent Acquisition Specialist bij Mploy Associates is Maudy niet alleen op zoek naar nieuw talent, ze ís zelf een van onze talenten. Met afwisselende dagen vol ontwikkeling groeit ze elke dag een beetje verder.

Goede keuze!

Ben je ervan overtuigd dat je de perfecte positie hebt gevonden? We hebben alleen wat informatie nodig en nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Bedankt! Je inzending is ontvangen!
Oeps! Er is iets misgegaan tijdens het verzenden van het formulier.