Over ons
We zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten en waardevolle connecties.
Wil je meer weten over ons?
Werk is meer dan een baan. Het is een plek waar je ontwikkelt, leert, dingen bereikt en viert. Daarom creëren wij een cultuur en omgeving waarin mensen kunnen ontspannen én tegelijkertijd hun grootste doelen kunnen stellen en behalen.
Onze consulting teams staan vooraan en werken samen met onze klanten aan uitdagingen op het gebied van data, finance, analytics, IT en AI. Naast hun werk bij een van onze top‑200 klanten, zijn ze minimaal één dag per week op het kantoor van Mploy Associates voor professionele en technische discussies en ontwikkeling.
Bekijk de verschillende consulting teams door rechts op de teams te klikken.
Onze Business Analysis consultants implementeren DQ‑controles, bouwen dashboards en monitoren datakwaliteit in Power BI of andere geavanceerde software.
Onze Business Analysis consultants implementeren DQ‑controles, bouwen dashboards en monitoren datakwaliteit in Power BI of andere geavanceerde software.

Jesus Marugan Alvarez

David Dew

Ioana Dimitriu

Chris van den Heuvel

Thào Lê

Maria MIleva

Julia Rutkowska

Cian Stanton

Jildert Oppedijk

Pascal Smeekens

Carmen Garcia de Castro Zalba

Mahmood
Nasher

Maria Ilieva

Georgia Koutsiavaki

Sophia Duarte Jorge

Laura Masetti
Onze Data Analytics consultants zijn gespecialiseerd in data‑analyse en datascience. Zij verwerken data in SQL, SAS en Python en voeren patroonanalyses uit.
Onze Data Analytics consultants zijn gespecialiseerd in data‑analyse en datascience. Zij verwerken data in SQL, SAS en Python en voeren patroonanalyses uit.

Aleksandra Stasyte

Roel Delescen

Weichen Fang

Vinh Mai

Aran Los

Niek Lieon
Onze Financial Solutions consultants optimaliseren rapportageprocessen, leveren wettelijke belastingrapportages, beheren financiële en niet‑financiële risico’s en verhandelen complexe financiële producten.
Onze Financial Solutions consultants optimaliseren rapportageprocessen, leveren wettelijke belastingrapportages, beheren financiële en niet‑financiële risico’s en verhandelen complexe financiële producten.

Francisco Vela Mesa

Boris Damstra
Onze IT‑consultants bouwen robuuste applicaties, verbeteren digitale systemen en verhogen de efficiëntie. Onze AI‑consultants ontwikkelen slimme modellen, zetten AI‑agents in en vertalen data naar praktische oplossingen.
Onze IT‑consultants bouwen robuuste applicaties, verbeteren digitale systemen en verhogen de efficiëntie. Onze AI‑consultants ontwikkelen slimme modellen, zetten AI‑agents in en vertalen data naar praktische oplossingen.

Bartan Ören

Jie Jie Qiu

Dimitra Tsolka

Elliot Pu

Emre Bayraktar

Alexandru Filiuta

Melissa Ferrari

Mattia Boscardin

Marios Papoudas

Zuhayr Mirza
Onze Quantitative Modellers en Actuarissen onderzoeken de beste methoden voor het modelleren van risico’s, processen, actuariële voorzieningen en pricing vraagstukken.
Onze Quantitative Modellers en Actuarissen onderzoeken de beste methoden voor het modelleren van risico’s, processen, actuariële voorzieningen en pricing vraagstukken.

Martijn Verveer
Onze corporate teams vormen de ruggengraat van de organisatie. Zij dragen bij aan onze talentgerichte missie in finance, tech en AI met hun expertise in marketing, business relations, talentontwikkeling en andere specialistische vakgebieden.
Bekijk de verschillende corporate teams door rechts op de teams te klikken.
Onze founders zijn elke dag betrokken bij onze processen. Samen met ervaren professionals met jarenlange expertise zorgen zij ervoor dat talent wordt ontketend en ambities worden overtroffen.
Onze founders zijn elke dag betrokken bij onze processen. Samen met ervaren professionals met jarenlange expertise zorgen zij ervoor dat talent wordt ontketend en ambities worden overtroffen.

Rens Kok

Arald de Wilde
Onze career coaches, recruitment consultants en corporate recruiters onderhouden ons kandidatennetwerk door een onvergetelijke kandidatenervaring te creëren.
Onze career coaches, recruitment consultants en corporate recruiters onderhouden ons kandidatennetwerk door een onvergetelijke kandidatenervaring te creëren.

Céleste Weiss

Jesse Hartland
Onze talentmanagers, gecertificeerde trainers en coaches zijn verantwoordelijk voor de persoonlijke, professionele en technische ontwikkeling van al onze medewerkers.
Onze talentmanagers, gecertificeerde trainers en coaches zijn verantwoordelijk voorde persoonlijke, professionele en technische ontwikkeling van al onze medewerkers.

Leanne van de Pol
Onze business consultants adviseren klanten over het bouwen van succesvolle teams. Ze ontwikkelen HR‑plannen van aanpak en nemen verantwoordelijkheid voor de implementaties.
Onze business consultants adviseren klanten over het bouwen van succesvolle teams. Ze ontwikkelen HR‑plannen van aanpak en nemen verantwoordelijkheid voor de implementaties.

Rens Kok

Natalie van Moorsel

Romy Neeteson
Onze officemanagers zorgen met een proactieve houding en glimlach dat wij ons werk kunnen doen. Onze Happiness‑ en HRM‑officers bewaken en vieren onze groei.
Onze officemanagers zorgen met een proactieve houding en glimlach dat wij ons werk kunnen doen. Onze Happiness‑ en HRM‑officers bewaken en vieren onze groei.

Kelly van Setten

Rachel Doornbosch

Jetske de Groot
Wie houdt er van saai? Onze marketeers en designers ontwerpen en communiceren de boodschap van onze missie op een manier die inspireert en blijft hangen.
Wie houdt er van saai? Onze marketeers en designers ontwerpen en communiceren de boodschap van onze missie op een manier die inspireert en blijft hangen.

Christian Hendriksen
Werkend vanuit de schaduw, niet alleen omdat ze dark mode gebruiken. Onze corporate software engineers ontwikkelen onze eigen digitale platforms en automatiseren interne processen waar mogelijk.
Werkend vanuit de schaduw, niet alleen omdat ze dark mode gebruiken. Onze corporate software engineers ontwikkelen onze eigen digitale platforms en automatiseren interne processen waar mogelijk.

Noah Milidragovic

Kubra Alpar

Tristan Smith

Mees Kalkhoven
Klik op de jaren om te ontdekken hoe wij zijn uitgegroeid tot wie we vandaag zijn.
Wij zijn een consultancybureau met een doel: succesvolle teams bouwen in data, finance, analytics, IT en AI door middel van een talentgerichte aanpak. Onze kernwaarden zijn afgeleid van onze visie op een succesvolle en toekomstbestendige organisatie én wereld.
Alles begint met de drive om je toekomst vorm te geven. Motivatie is essentieel en wij doen er alles aan om die levend te houden. Dat zie je niet alleen terug in onze let’s go mentaliteit, maar ook in onze sterke focus op groei: snelle doorgroeimogelijkheden, gedreven mensen en een omgeving waarin ontwikkeling vanzelfsprekend is.
We zijn uitgegroeid tot 100 medewerkers in minder dan vijf jaar en onderzoeken inmiddels nieuwe vestigingen en internationale mogelijkheden.
Daarnaast richten we ons op innovatie: continu nadenken over hoe we voorop blijven lopen in data, finance, analytics, IT en AI.
In alles wat we doen, laten we kwaliteit zwaarder wegen dan kwantiteit. We bouwen voort op wat we maken en leveren werk dat uitblinkt.
Onze founders zijn in één zin te omschrijven: “Dit kunnen we beter — dus we doen het zelf.” Vanuit die mentaliteit groeien we stap voor stap richting de toekomstvisie van een grote, professionele organisatie.
We nemen kandidaten aan met uiteenlopende achtergronden: talentvolle professionals die uitblinken in hun vakgebied. Dit creëert een omgeving waarin samenwerking centraal staat en kwaliteit de norm is.
Onze talentgerichte aanpak zorgt ervoor dat kwaliteit altijd onze hoogste prioriteit is en stelt ons in staat resultaten te leveren die ons voorop laten lopen.
Wij bouwen aan een toekomst waarin talent de wereld beter maakt. Dat vraagt om persoonlijk, integer en verantwoordelijk handelen in elke situatie. We waarderen al onze medewerkers, creëren een veilige en inclusieve werkomgevingen, stimuleren het welzijn en de ontwikkeling van onze mensen.
Onze open cultuur is gebaseerd op feedback, oplossingsgericht denken en het accepteren van fouten als essentieel onderdeel van groei. Iedereen draagt verantwoordelijkheid voor onze klanten én voor onze organisatie. En iedereen heeft invloed op hoe we dingen doen en hoe we continu kunnen verbeteren.