Klaar voor je nieuwe rol?
FilterVeelgestelde vragen
F.A.Q.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Solliciteer op de functie die het beste aansluit bij jouw ambities. Binnen drie werkdagen nemen we contact met je op en nodigen we je uit voor een career coaching session waarin we jouw potentieel en motivatie verkennen.
Zien we een match, dan volgt een tweede gesprek inclusief assessment. Wanneer jij én wij daarna nog steeds enthousiast zijn, starten we het onboardingproces om jouw nieuwe carrière soepel te laten beginnen.
+
Hoe ziet mijn carrièrepad eruit?
In de meeste corporate functies van Mploy Associates kun je doorgroeien van een entry‑level rol naar een leidinggevende positie. Gemiddeld maak je elke 2–3 jaar een carrièrestap. Afhankelijk van jouw competenties en ambities is een vervolgstap naar een ander team ook mogelijk.
Zo kun je als career coach binnen het Talent Acquisition‑team bijvoorbeeld doorgroeien naar een rol binnen Business Relations of Talent Development.
+
Op welke locaties werk ik gedurende een week?
In een corporate positie werk je doorgaans 2–3 dagen per week op het kantoor van Mploy Associates en 2–3 dagen vanuit huis, afhankelijk van jouw voorkeuren.
+
Wat zijn de secundaire voordelen?
- Een halve dag per week interne professionele en technische training gecombineerd met persoonlijke coaching
- De mogelijkheid om meerdere dagen per week thuis te werken
- Een maandelijkse vergoeding voor internet en thuiswerken
- OV-chipkaart/ of werkfiets
- Een extern ontwikkelingsbudget van €2.000 per jaar om relevante certificeringen te verkrijgen
- Een vergoeding voor het inrichten van een kantoor vanuit huis voor een ergonomisch correct werkstation
- 25 dagen betaald jaarlijks verlof.
- Een goede pensioenregeling met een beperkte eigen bijdrage
- Regelmatig leuke teamactiviteiten
- Gratis lunch op kantoor
- Technische Pro Bono projecten bij maatschappelijk relevante NGO's
+
Wat voor soort pro bono-projecten?
Onlangs adviseerden we War Child en Artsen zonder Grenzen over hun financierings‑ en logistieke uitdagingen met geavanceerde forecastingmethoden. We werken ook aan projecten zoals het voorspellen van humanitaire rampen en het identificeren van risicofactoren voor ziekten. Zo dragen we bij aan de wereld van morgen.
+
We zijn een Great Place To Work
Vanaf 2023 worden we officieel erkend als Great Place To Work. Dit betekent dat onze medewerkers erg blij zijn om bij Mploy Associates te werken. Met 81% van de antwoorden die met (sterk) positief zijn beantwoord. De gemiddelde organisatie scoort 58% en een score van 70% of hoger is nodig om erkend te worden als een geweldige plek om te werken. 89% van onze medewerkers is het ermee eens dat Mploy Associates over het algemeen een 'Great Place to Work' is!
Every year, our people carry out a couple of pro bono NGO projects. We do this because we find it important to share our skills and knowledge with the environment we work in.
Recently we advised War Child and Medicines Sans Frontiers on their funding and logistic challenges using state-of-the-art forecasting methods
Curious how you can help shape the world of tomorrow? Join our talent focused mission and find out.
Posities voor jou
We bieden unieke bedrijfsposities op het gebied van marketing, zakelijke relaties, talentontwikkeling, talentacquisitie en andere expertisegebieden. Onze bedrijfsteams werken elke dag om van ons de meest talentgerichte adviesorganisatie ter wereld te maken.
Dit kan alleen worden bereikt als we samenwerken en de beste mensen aan boord hebben. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuwe collega's die niet bang zijn om te experimenteren en ons te helpen onze missie te bereiken. Ontdek meer over onze expertise door op de onderstaande knop te klikken.
Development programs speciaal voor jou
Met onze talentgerichte aanpak krijg je niet alleen de kans om je carrière een boost te geven in een rol die past bij je ambities, maar ook de kans om jezelf continu te ontwikkelen terwijl je aan het werk bent.
Afhankelijk van je ontwikkelingsbehoeften verbeter je je vaardigheden op het gebied van talentacquisitie, verkoop of coaching. Professionele vaardigheden zoals storytelling, projectmanagement, conflictbeheersing en onderhandeling stellen je in staat om je carrière te versnellen.
Klik op de onderstaande knop voor meer informatie over ons Corporate Development Program en onze talentgerichte aanpak.
De mensen in jouw team
Kijk met wie je gaat samenwerken en wat hen drijft. Van je eigen team tot de hele Mploy Associates-organisatie, ontdek hoe we samenwerken en elkaar helpen om iedereen talentgericht te maken.
Over ons